- HSM
- Schreddern
- Sonstiges
- Informatie over gegevensbescherming
- Recht
- Gegevensbescherming mobiel werken
Mobiel werken: een uitdaging qua gegevensbescherming
Thuiswerken wint al enige tijd aan populariteit. Door de aanhoudende coronapandemie hebben veel bedrijven echter zeer plotseling allerlei veranderingen moeten doorvoeren en zijn werkgevers gedwongen hun werkmodel te heroverwegen. Werken vanuit een thuiskantoor is plotseling de norm geworden bij veel bedrijven.
Thuiskantoor, mobiel werken, telewerken, mobiel telewerken - de terminologie in dit verband wordt steeds diverser en kan tot verwarring leiden. Er zijn echter ook uitdagingen op het gebied van gegevensbescherming: mobiel werken vindt niet langer alleen plaats op de relatief veilige werkplek binnen het bedrijf.
Hierna leest u wat de belangrijkste verschillen zijn tussen de begrippen en welke gevolgen deze nieuwe werkvormen hebben voor de gegevensbescherming.
Mobiel werken en thuiswerken, mobiel werken en telewerken: wat zijn de verschillen?
De termen mobiel werken, thuiskantoor en telewerken worden vaak als synoniemen gebruikt. Dit is echter niet helemaal juist. Er zijn enkele verschillen die in acht genomen moeten worden.
Thuiskantoor
Met een thuiskantoor wordt de plek bedoeld waar medewerkers af en toe thuiswerken. Dergelijke thuiswerkzaamheden zijn door veel bedrijven ingevoerd als gevolg van de coronapandemie. Medewerkers kunnen indien nodig van thuis uit werken. Ze hebben echter ook een werkplek op kantoor van waaruit zij hun werk kunnen doen. Hier vindt u informatie over de naleving van de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en over gegevensbescherming in het thuiskantoor.
Telewerken
Telewerken wordt soms gebruikt als synoniem voor werken in een thuiskantoor. Hier moet echter een onderscheid gemaakt worden. Telewerken is een werkmodel waarbij uitsluitend vanuit huis wordt gewerkt. De medewerker heeft geen vaste werkplek in het bedrijf.
Mobiel werken
Vooral voor bedrijven die veel met buitenlandse partners werken, biedt deze vorm van werken veel voordelen. Mobiel werken kan vanaf elke locatie, de medewerker kan hier vrij over beslissen. Dit kan op kantoor, thuis of zelfs in het buitenland zijn. Voorwaarde voor dit model is dat de werkgever mobiele apparatuur zoals laptops, tablets en smartphones ter beschikking stelt.
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
Error 429 Too many requests
Too many requests
Error 54113
Details: cache-cmh1290126-CMH 1776263263 3356188580
Varnish cache server
